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    安徽自考服務網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 運用統(tǒng)計數(shù)據(jù)對影響領導績效的變量及其因果關系進行精確測量和計算。這種領導績效考評方式屬于

    2024年10月領導科學

    卷面總分：100分     試卷年份：2024.10    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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    試題序號

    運用統(tǒng)計數(shù)據(jù)對影響領導績效的變量及其因果關系進行精確測量和計算。這種領導績效考評方式屬于

    • A、定性考評
    • B、日常考評
    • C、定量考評
    • D、實績考評
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    通過發(fā)現(xiàn)事物客觀規(guī)律，預測未來的發(fā)展趨勢，并以此為根據(jù)確定發(fā)展目標、規(guī)劃戰(zhàn)略方案，采取超前行動。這種思考問題的方式稱為

    • A、系統(tǒng)思維
    • B、戰(zhàn)略思維
    • C、辯證思維
    • D、創(chuàng)新思維

    領導決策的起點是

    • A、確定目標
    • B、試點檢驗
    • C、擬訂方案
    • D、發(fā)現(xiàn)問題

    人才選拔制度中委任制的優(yōu)點是

    • A、標準統(tǒng)一，公平競爭
    • B、權力集中，統(tǒng)一高效
    • C、民主參與，公開透明
    • D、上下結合，民主推薦

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